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8月29日，台湾地区领导人赖清德举办了“9月份将官晋任授阶典礼”，距离上一次8月8日的“上半年陆海空军晋任将官典礼”不足一个月的时间，赖清德便已经“按耐不住”又单独主持一次将官晋任授阶典礼。这次临时增加的晋任典礼，晋任对象分别是台防务部门军事训练处长连志威少将及海巡的3位上校李志豪、方深滽、陈朝阳。如此密集且频繁的晋升，难道是为了加快建设“赖家军”?

台军将官晋任原本是定期一年一次晋任，并由台当局领导人主持晋任典礼，后来改成上下半年各晋任一次，并各办理晋任典礼一次，之后又改成每个月都能晋任，但晋任典礼仍维持上下半年各一次。

据台媒报道，赖清德在致辞中，高度赞誉新晋对象在台军训练、海巡、毒品走私等方面的工作，还特别提到这“代表着台军整体战力的再强化”。然而，升官便等同于升战力吗?台军训练、海巡、毒品走私等问题频发广受外界质疑，不知道这几位将官在晋任时是否感到心虚呢?还是为成为“赖家军”的一份子而庆幸呢?

在晋任典礼次日，据台媒《联合报》报道，台军4名营长称基层部队缺人，缺装备，这4名即将下基地的步兵营长最近联名向“立委”陈情，痛陈现有装备及领导干部均不足，根本不足以执行基地的战训任务，他们不断在军中请求支援，却等不到答案，只好向“立委”求助。

台军明年的防务预算已飙升至6470亿元，创下历史新高，但基层却连基本的通信机、防毒面具等都缺乏，基本装备检查都无法通过，面对这种情况，赖清德的解决办法是晋升将官，砸大钱去打造潜舰，购买美国迟迟不能交付的所谓“先进装备”。可谓是“肥了美军火供应商，瘦了基层官兵，反向‘战力强化’”。

此前，台前退役少将栗正杰就指出，台军精兵断层，恢复战力起码需要十年。无独有偶，据台湾《中国时报》9月3日报道，岛内战略学者揭仲2日表示，“许多技术纯熟的志愿役士官与士兵宁可放弃晋升，也要离开部队”。揭仲还认为，更令人担忧的是，明年减少的5486个预算员额中，战斗部队的比例似乎远高于其他非战斗单位，对台军战力恐怕不是好事。

矛盾的是，台防务部门一再对外宣称招募达成率破百，基层部队却一直喊缺人，就算全力招募到人，也留不住人，今年志愿役官士兵留营率为78%，其中士兵留营率更偏低，去年不适服役士兵达4066人，创历年最高，而今年一年期义务役役男不到7000人，新兵还没进来，老兵已走掉大半。

台军基层缺人、缺装备、更缺少直接带兵打仗的中少尉和上士班长，在三缺的状况下，如有战事，那便是：连长当班长用，班长当大兵用，晋升上去的将军没有用。这样的阵仗，就是赖清德口中的“国防韧性精实战力”。

事实上，根据台军防务预算的配置可看出，台当局对于军事投资和军购预算高达2792亿元，人员维持费却仅1815亿，随着各类装备弹药陆续进入交付期，2025年台军将进入付款高峰期，因此作业维持及军事投资费均在增长。摆明了要花大钱去购置先进武器，对基层装备和人事费却是能省则省，所以才会有史上最高防务预算，却依然缺人缺装备这种头重脚轻的现象，就算不遇战事也会摔倒，其建设的“赖家军”也只是“徒有其表”罢了！(霄生)